Трудовые споры

Выполняющий свои обязанности работник компании, предприятия или организации может защищать свои законные интересы, свободы и права при помощи процедур и способов, не запрещенных законом. Такие возможности за ним закреплены Трудовым законодательством и Конституцией РФ. Порядок рассмотрения исков гражданина всегда индивидуальный, и проводится различными видами органов.

Услуги адвоката по трудовому праву от компании ГК Евентус помогут провести все необходимые процедуры на законных основаниях с наибольшей выгодой для клиента за короткие сроки.

В каких случаях работник имеет право подать иск?

Рассматриваться такие виды дел могут при конфликте между сотрудником и работодателем как «примирительные процедуры». Причина их возникновения может быть разной, от нарушения условий или оплаты труда до заблуждений по поводу возникновения правонарушений. Обратиться за разрешением разногласий и подать исковой документ(иск) в суд сотрудник может в случае:

• незаконного увольнения;
• задолженности по зарплате;
• отказа выдачи на руки трудовой книжки.

Юрист по трудовым спорам также занимается гражданскими делами при нарушении организации труда, по надзору и контролю, при завышенных рабочих требованиях, нарушениях при профессиональной подготовке, по повышению квалификации рабочих и т.п.

Разрешение споров в судебном порядке и их классификация

Первичная консультация нашего адвоката поможет лучше ориентироваться в своих правах и точно знать, какие документы нужно подготовить для предстоящего процесса, который подразделяется на коллективный и индивидуальный.

В нашей компании вы можете оформить заявку на разрешение трудовых споров в Екатеринбурге. Она будет проведена по установленным этапам: с рассмотрением в примирительной комиссии в присутствии посредников, с принятием решения трудовым арбитражем.

Стоимость услуги

Другие услуги

Процедура:

1		Консультация
2		Заключение договора на оказание юридических услуг
3		Соблюдение досудебного порядка урегулирования спора
4		Подготовка искового заявления
5		Представительство в суде в первой и апелляционной инстанции
6		Получение исполнительного листа
7		Предъявление исполнительного листа к взсканию

Поделиться